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■２次選考以降での面接合格必勝法

ここで紹介するのは、転職時の面接試験はとても重要なことで、そこを上手く突破
する方法です。

転職での面接は、準備不足は致命的です。新卒で就職活動するのとは訳が違います。
企業側からは社会人経験者とみられているので面接の受け答え等が不十分だと仕事
をする際も準備しないものだととられてしまう可能性があるのです。
転職は、単に企業側の募集内容と応募者側の希望や経験をすり合わせるだけでは成
立しません。お見合いなどとと同じで、「実際に会ってみてどうなのか」が一番の
ポイントになるのです。そのとても大切な機会が面接なわけですので、自分自身の
問題であることをしっかりと考え、心構えや準備をしておくことが必要です。

具体的に転職の面接ではどんな準備をしたらいいのでしょうか、企業側（受験先）
から聞かれるであろう、数々の質問を未然に想定するのは難しそうに思われるかも
しれません。

しかし、これらの質問を整理すると実際には
1.今までのキャリアで何をやってきたのか？
2.なぜ今回転職をするのか？
3.現仕事を辞めるのか？
4.どうしてこの企業会社に入りたいのか？
5.入社出来たとして、会社どういう貢献していくのか？出来るのか？
などの項目と、人物を確認する質問でしかないのです。
実際、面接に行く前に、これらの質問について事前に自分の考えやどう表現するか
をきちんと整理しておくだけでも気持ちに余裕ができ企業が求めるような受け答え
ができるはずです。